Effectieve Ontzorging voor HR bij Langdurig Psychisch Verzuim
Wij helpen u de regie te houden en de lasten te verlichten bij complexe verzuimtrajecten, zodat u zich kunt focussen op andere kerntaken.
Herkent u deze Uitdagingen als HR-Professional?
Zou het u ontlasten als een aanmelding veilig en eenvoudig kan worden verstuurd, waarna er binnen 24 uur een vrijblijvend intakegesprek wordt ingepland met de medewerker? En dit gesprek vindt plaats binnen enkele dagen – zou dat bijdragen aan een snellere aanpak?
Wat als u – met toestemming van de medewerker – direct na het gesprek wordt geïnformeerd over diens bereidheid om mee te werken aan een plan van aanpak, dat vervolgens met u wordt gedeeld?
Onze Aanpak: Uw Zorgen Weggenomen, Stap voor Stap
Continue Informatie & Betrokkenheid
U en de leidinggevende worden tijdens het traject continu geïnformeerd over de voortgang. Ook het thuisfront wordt betrokken in het herstelproces, terwijl rapportage richting de bedrijfsarts of casemanager – indien nodig – zorgvuldig wordt verzorgd.
Direct een Traject op Maat
Wij starten direct met een traject op maat, waarbij – afhankelijk van de situatie – verschillende therapieën en interventies worden ingezet gericht op duurzaam herstel.
Bewezen Resultaten: Snellere Re-integratie
Stelt u zich voor wat het voor uw organisatie betekent als 85% van de medewerkers binnen 90 dagen (gedeeltelijk) start met re-integratie op de werkvloer. Dit bespaart niet alleen enorme kosten, maar ook waardevolle tijd en energie.
Volledige Compliance Gegarandeerd
U kunt erop vertrouwen dat het traject volledig in lijn is met de Wet verbetering poortwachter en de richtlijnen van het UWV.
Volledig Ontzorgd bij Psychisch Verzuim?
Wilt u als HR-professional volledig worden ontzorgd bij psychisch verzuim, met zichtbare resultaten en minimale administratieve lasten? Wij staan klaar om dit proces professioneel en daadkrachtig te begeleiden.
Samen werken aan duurzaam herstel – dat is onze prioriteit.